1）铁甲安保集团重视和提高意识，安全人员需要学习基本知识和思想唤起的安保的现行法律和治安情况，充分调动积极性的安保执行率和童子军教育始终坚持预防、 预防相结合的方法，提高检出率为所有危险，犯罪在萌芽状态。2）南昌保安强化责任，加强能力的管家;增加收费率是首先务必要明确的保安人员，工作的性质，但也要承担相应的责任，保安公司需要提高知识和技能的治安人员的培训，提高能力的管家;加强责任感的守卫，他们需要管理范围。3)南昌保安电话 要走群众路线;根据大众的需要改变自己的服务水平、 服务率是反映的安全公司整体能力的主要体现，保安人员的工作与生活的大量存在很大的联系，和保安人员也没有群众的支持和领带，所以安全人员必须密切接触到自己服务区域的群众，要把他们作为服务重力获得信任，只有这样对有效预防和打击犯罪。

三个意识：铁甲集团要具有强烈的服务意识。保安保安行业作为朝阳性的服务行业，以客户满意为服务需求，以服务至上为工作准绳，因此，强烈的服务意识是工作的前提和基础，也是选拔项目经理的条件。要具有强烈的执行意识。执行力是执行者对上级决策贯彻落实，完成预期目标任务的实践操作能力。对保安工作而言，执行力就是贯彻企业决策不走样，确保工作质量稳定的重要保障。如果没有执行力，任何正确的决策，宏伟的目标，明确的思路，完善的制度，以及其他的一切都将成为空谈。要具有强烈的责任意识。南昌保安只有具有强烈的责任意识，才能在任何时候，任何情况下，不讲条件、不找借口，义不容辞的担当起自己必须担当的责任，做到自觉执行；也才能在上无领导安排，下无他人监督，岗位职责无要求的情况下，做该做之事，履行应尽的义务，做到主动执行。

1.铁甲集团定线巡查：南昌大型保安指巡查人员在一定时间内，按指定道路，停止有规律的往复巡视和检查。即巡查人员从A点动身到B点，然后再由B点沿原路返回A点，停止顺线和逆线有规律的巡查。2.乱线巡查：也叫不定线巡查，指巡查人员在其义务区域内依据巡查任务的需求，自在选定巡查道路，往复迂回地停止巡查。南昌保安这种巡查办法有利于调动巡查人员的积极性和主动性，且不易被理解、控制，又便于将易出问题的部位归入巡查人员的视野。3.定线与乱线分离：指在巡查中，依据详细状况，巡查人员穿插运用定线巡查和乱线巡查的办法。这种办法运用得好，更有利于对时空的控制，更能到达全方位防备的效果。4.点与线相分离：所谓的“点”，是指巡查范围内的较重要的部做位或容易发作问题、防备单薄的环节。

内蒙古安保集团从以下几点着手，促进推进基础保安保安队伍专业、规范化管理高层重视，建立一支优质的基层保安管理队伍。南昌保安基础保安队伍的建设和管理要得到企业高层的重视和关注才能够令行禁止。保安公司要拓展业务，实现长足发展，就必须提升保安队伍的战斗力，确定远程作战的战斗目标，保安公司管理层要加大对人力、物力、财力的管理和统筹，推行科学的管理模式，设计适合自身企业发展问题解决路径。保安此外，谋求政策支持和业务指导也很重要 加强基层培训，制定人才培养计划.一直以来，保安公司由于自身的资源限制，场地和培训设备不足等问题，对从业保安员都未能做到系统性培训，保安岗前、岗中缺少业务技能和理论培训指导，导致保安员进步性不足。